Årsrapport 2025 - Flipbook - Page 24
Regnskab
Personaleoversigt
I 2025 var der 3.509 fuldtidsansatte i Ringkøbing-Skjern Kommune, inklusiv særlige ansættelsesformer. Dette er
et fald på 70 stillinger i forhold til 2024. Sammenlignet med sidste år, steg lønudgifterne med 52 mio. kr. Stigningen
skyldes primært overenskomstmæssige lønstigninger, samt lønstigninger i forbindelse med trepartsaftalen den 4.
december 2023.
Faldet i personale på Sociale opgaver og Beskæftigelse skal ses i sammenhæng med den generelle ændring
kommunens befolkningssammensætning samt et stort køb af eksterne vikarer på grund af udfordringer med
rekruttering.
Stigningen i personale på ’Fællesudgifter og administration mv.’ skyldes blandt andet opnormering af IT-personale
til håndtering af cybersikkerhed og digitalisering, samt ansættelser i forlængelse af lovændringer, eksempelvis
Ældrereformen og Barnets Lov.
På de øvrige områder er der sket mindre ændringer i antallet af fuldtidsstillinger fra 2024 til 2025.
24
