Budgetbog 2026 - Flipbook - Page 34
Beskæftigelsesudvalget
Beskæftigelsesudvalget varetager opgaver i forhold til integration, sygedagpenge, kontanthjælp og
uddannelseshjælp, revalidering, fleksjob og ledighedsydelse, senior- og førtidspension, boligstøtte samt
de forsikrede ledige.
Budgettet for 2026 er 1078,9 mio. kr., hvilket er en stigning på 55,1 mio. kr. i forhold til 2025. Af
budgettet udgør 14 mio. kr. serviceudgifter, mens 1.065 mio. kr. vedrører overførselsudgifter.
Beskæftigelsesreformen
2026 er præget af implementeringen af beskæftigelsesreformen, der reducerer antallet af målgrupper
fra 13 til 5 og muliggør færre årlige samtaler.
De 5 nye målgrupper er:
• Dagpengeindsats: for dagpengemodtagere
• Jobsøgningsindsats: for jobparate kontanthjælpsmodtagere, uddannelsesparate uddannelsesog kontanthjælpsmodtagere samt ledighedsydelsesmodtagere
• Jobhjælpsindsats: for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, aktivitetsparate
uddannelseshjælpsmodtagere og revalidender
• Sygedagpengeindsats: for sygedagpengemodtagere, personer i ressourceforløb og personer i
jobafklaringsforløb
• Indsats for øvrige: for førtidspensionister, selvforsørgende og unge under 18 år
Reformen giver kommunerne større frihed til at tilrettelægge indsatsen mere fleksibelt og med fokus
på resultater.
Nye tiltag i forbindelse med beskæftigelsesreformen
Fra 1. februar 2026 bortfalder ressourceforløb som ordning. Dog fortættes og afsluttes allerede
igangværende forløb. Revalidering som ydelse og ordning bliver ligeledes at udfaset i forbindelse med
reformen fra 1. februar. Derudover er der vedtaget specifikke ændringer til sygedagpengeloven, som
skal implementeres medio 2026. Formålet med disse nye sygedagpengeregler er at strømline
processen for sygemeldte og sikre, at indsatsen fokuseres der, hvor den gør mest gavn.
Ungecenter
Kommunens beskæftigelses- og uddannelsesindsats for de 15 - 29-årige, samles i et nyt Ungecenter
med virkning fra 1. marts 2026. Ungecenteret får til huse på adressen Tømrervej 2, Skjern.
Fokus på øvrig vejledning og opkvalificering (ØVO)
I 2026 indføres der en grænse for kommunernes udgifter til øvrig vejledning og opkvalificering (ØVO)
samt mentorstøtte i den kommunale budgetgaranti. Kommunen har derfor et særligt fokus på at
optimere anvendelsen af ØVO-tilbud, så de målrettes borgere, hvor de giver mest værdi i forhold til
hurtigst mulig beskæftigelse.
32
